Warehouse Materials Handler: 2nd Shift

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Date: Jun 17, 2026

Location: Salisbury, MA, US, 01952

Company: Milliken and Company

Milliken & Company is a global manufacturing leader whose focus on materials science delivers tomorrow’s breakthroughs today. From industry-leading molecules to sustainable innovations, Milliken creates products that enhance people’s lives and deliver solutions for its customers and communities. Drawing on thousands of patents and a portfolio with applications across the textile, flooring, chemical and healthcare businesses, the company harnesses a shared sense of integrity and excellence to positively impact the world for generations. Discover more about Milliken’s curious minds and inspired solutions at Milliken.com and on Facebook, Instagram and  LinkedIn.

POSITION TITLE / LOCATION: Warehouse Material Handler 1/Salisbury, MA

TÍTULO DEL PUESTO / UBICACIÓN: Manipulador de Materiales de Almacén 1/ Salisbury, MA

JOB CLASSIFICATION:

Hourly / Non-Exempt

CLASIFICACIÓN DEL PUESTO:

Por hora / No exento

POSITION REPORTS TO: Variable Overhead Warehouse Manager

EL PUESTO REPORTA A: Gerente de Almacén de Costos Variables

 

 

POSITION OVERVIEW

This position is responsible for assisting machine operators in achieving consistent performance against targets, through ensuring the smooth flow of material and work. Individuals in this role are responsible for maintaining quality and speed performance within the scope of their role, while minimizing scrap, in addition to working to ensure the accuracy of all manufacturing data and/or documentation.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Este puesto es responsable de asistir a los operadores de máquinas para lograr un rendimiento constante frente a los objetivos, asegurando un flujo fluido de materiales y trabajo. Las personas en este rol son responsables de mantener la calidad y la velocidad dentro del alcance de sus funciones, minimizando el desperdicio, además de trabajar para garantizar la exactitud de todos los datos y/o documentación de fabricación.

 

 

 ESSENTIAL JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES

 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL PUESTO

 

Material Handler 1

  • Follows the requirements of the assigned schedule to meet Material Handler demand.
  • Sets up orders based upon established specifications.
  • Associates can effectively and safely operate an order picker, electric pallet jack, manual jack and reach truck.
  • Associate understands how to interpret Raw material labels, storage unit labels.
  • Associate can perform ZLETP_MULTIPLE/ZPUTAWAY
  • Stages boxes to assemble orders for production.
  • Adjust order forms to reflect the status of production orders.
  • Moves material in and out of stocking locations with scanner.
  • Completes any required paperwork. ·
  • Perform the cycle counts as required.
  • Wrapping Pallets for all customers. Dock Audit & Sign off.
  • Associates can effectively consolidate raw material inventory in SAP using ZLETP_Multiple/ZPUTAWAY to maintain inventory accuracy and organization of goods.
  • Associate understands the green tag process required for all raw materials that require inspection prior to release.
  • Cleans area and any assigned equipment.
  • Notifies the Supervisor of any problems.
  • Completes projects and tasks assigned.
  • Ensures proper inspection of quality of goods.      
  • Advises superior on issues regarding safety.
  • Ensures the compliance of procedures to all company policies.
  • Any other reasonably related duties as assigned by supervisor or other higher-level managers.
  • Must maintain regular and reliable attendance and be in good standing with the company, adhering to all policies and performance expectations.

 

Manipulador de Materiales 1
• Cumple con los requisitos del horario asignado para satisfacer la demanda del Manipulador de Materiales.
• Prepara pedidos según las especificaciones establecidas.
• El asociado puede operar de manera eficaz y segura un recogedor de pedidos, transpaleta eléctrica, transpaleta manual y montacargas de alcance.
• El asociado entiende cómo interpretar etiquetas de materia prima y etiquetas de unidades de almacenamiento.
• El asociado puede realizar ZLETP_MULTIPLE/ZPUTAWAY.
• Coloca cajas para ensamblar pedidos de producción.
• Ajusta los formularios de pedido para reflejar el estado de las órdenes de producción.
• Mueve material dentro y fuera de las ubicaciones de almacenamiento utilizando el escáner.
• Completa cualquier papeleo requerido.
• Realiza los conteos cíclicos según se requiera.
• Envuelve palets para todos los clientes. Auditoría de muelle y firma.
• El asociado puede consolidar eficazmente el inventario de materia prima en SAP utilizando ZLETP_Multiple/ZPUTAWAY para mantener la precisión del inventario y la organización de los bienes.
• El asociado entiende el proceso de etiqueta verde requerido para todas las materias primas que requieren inspección antes de su liberación.
• Limpia el área y cualquier equipo asignado.
• Notifica al Supervisor sobre cualquier problema.
• Completa proyectos y tareas asignadas.
• Garantiza la inspección adecuada de la calidad de los bienes.
• Informa al superior sobre cuestiones relacionadas con la seguridad.
• Garantiza el cumplimiento de los procedimientos conforme a todas las políticas de la empresa.
• Cualquier otra tarea razonablemente relacionada asignada por el supervisor u otros gerentes de nivel superior.
• Debe mantener una asistencia regular y confiable y estar en buen estado con la empresa, cumpliendo con todas las políticas y expectativas de desempeño.

MINIMUM QUALIFICATIONS

  • High School diploma, GED and/or equivalent experience
  • Prior manufacturing experience, preferably within a regulated goods industry such as healthcare or food and beverage production.
  • Ability to communicate clearly and effectively both verbal and written.
  • Familiarity with basic computer skills
  • Ability to read, write, and perform basic math at an 8th grade level.
  • Ability to walk and stand for long periods of time.
  • Ability to assess visual differences between products, in color, size, pattern, etc.
  • Ability to lift, up to 60 lbs.
  • Willingness to embrace and embody the core values of Milliken

CALIFICACIONES MÍNIMAS
• Diploma de escuela secundaria, GED y/o experiencia equivalente
• Experiencia previa en manufactura, preferiblemente dentro de una industria regulada como atención médica o producción de alimentos y bebidas.
• Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva tanto verbal como por escrito.
• Familiaridad con habilidades básicas de computación.
• Capacidad para leer, escribir y realizar operaciones matemáticas básicas a nivel de octavo grado.
• Capacidad para caminar y permanecer de pie por períodos prolongados.
• Capacidad para evaluar diferencias visuales entre productos, en color, tamaño, patrón, etc.
• Capacidad para levantar hasta 60 libras (aprox. 27 kg).
• Disposición para adoptar y representar los valores fundamentales de Milliken.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Strong preference for Bi-lingual (English/Spanish) candidates

Fork Truck Experience

SAP Experience

Inventory Experience

CALIFICACIONES PREFERIDAS
• Fuerte preferencia por candidatos bilingües (inglés/español)
• Experiencia en manejo de montacargas
• Experiencia con SAP
• Experiencia en inventario

 

MACHINES, TOOLS AND EQUIPMENT USED:

Fork Truck

Pallet Jacket

Picker

MÁQUINAS, HERRAMIENTAS Y EQUIPO UTILIZADO:
Montacargas
Transpaleta
Recogedor de pedidos

 

PERSONAL PROTECTIVE EQUIPMENT USED:

  • Safety Eyewear (additional when executing certain tasks)
  • Steel Toe Safety Shoes
  • Hairnet or ballcap
  • Cut resistant gloves, chemical gloves, etc. as needed

 

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL UTILIZADO:
• Gafas de seguridad (adicionales al realizar ciertas tareas)
• Zapatos de seguridad con punta de acero
• Red para el cabello o gorra
• Guantes resistentes a cortes, guantes químicos, etc., según sea necesario

 

PHYSICAL REQUIREMENTS: FREQUENCY, AMOUNT, OR DESCRIPTION   

Standing: Ability to stand while working: 95% of day 

Sitting Ability to sit down: 5% of day 

Moving: Ability to move throughout plant: 100% of day 

Lifting:  Ability to lift up to 60 lbs: 100% of day 

Ascending/Descending: Ability to walk upstairs, climb to top of range (approx. 16 ft): 75% of day 

Push/Pull/Reach: Ability to push/pull fabric rolls, A-frames (approx.1500lbs): 50% of day Bending: Ability to pick up objects from the floor: 100% of day 

Visual Acuity: Visual acuity adequate to perform job duties, including reading information from printed sources and computer screens: 100% of day         

Cognitive: Alert. Able to make decisions, reason, and understand information 100% of day

 

REQUISITOS FÍSICOS: FRECUENCIA, CANTIDAD O DESCRIPCIÓN

De pie: Capacidad para permanecer de pie mientras trabaja: 95% del día

Sentado: Capacidad para sentarse: 5% del día

Movimiento: Capacidad para desplazarse por la planta: 100% del día

Levantamiento: Capacidad para levantar hasta 60 lbs (aprox. 27 kg): 100% del día

Ascender/Descender: Capacidad para subir escaleras, trepar hasta la parte superior del rango (aprox. 16 pies): 75% del día

Empujar/Jalar/Alcanzar: Capacidad para empujar/jalar rollos de tela, marcos en A (aprox. 1500 lbs): 50% del día

Flexión: Capacidad para recoger objetos del suelo: 100% del día

Agudeza visual: Agudeza visual adecuada para realizar las funciones del puesto, incluyendo leer información de fuentes impresas y pantallas de computadora: 100% del día

Cognitivo: Alerta. Capaz de tomar decisiones, razonar y comprender información: 100% del día

 

 

WORK ENVIRONMENT/SAFETY-SENSITIVE POSITION

This job operates in a manufacturing facility. This position is a safety-sensitive position and regularly works around moving mechanical parts and powered industrial vehicles. Noise level is generally loud. Temperatures can vary depending upon the time of year and outside impacts.

 

ENTORNO DE TRABAJO / PUESTO SENSIBLE A LA SEGURIDAD
Este puesto se desempeña en una instalación de manufactura. Es un puesto sensible a la seguridad y trabaja regularmente cerca de partes mecánicas en movimiento y vehículos industriales motorizados. El nivel de ruido suele ser alto. Las temperaturas pueden variar según la época del año y factores externos.

 

 

SHIFT/WORK HOURS

Shift schedule will depend on open positions at time of hire and will be communicated with new hire paperwork. Weekends and holidays are scheduled depending on business demands. 

  • To be determined at time of hire
  • OT when scheduled

TURNO / HORARIO DE TRABAJO
El horario de turno dependerá de las posiciones disponibles en el momento de la contratación y se comunicará junto con la documentación para el nuevo empleado. Los fines de semana y días festivos se programan según las necesidades del negocio.
• Se determinará en el momento de la contratación
• Horas extra cuando se programen

Pay Transparency:

The hourly base rate range for this position is $19.00 – $20.00. In addition to this, there is a $1.00 added into the base rate range for the shift differential; the exact hourly rate depends on several factors such as experience, skills, education and budget.

TRANSPARENCIA SALARIAL:

El rango de salario base por hora para este puesto es de $19.00 a $20.00. Además, este puesto es elegible para un diferencial de turno de $1.00 por hora, el cual se paga adicionalmente al salario base. La tarifa final por hora se determinará en función de diversos factores, como la experiencia, las habilidades, la educación y las consideraciones presupuestarias internas.

 

Milliken is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race, color, creed, religion, sex or gender (including pregnancy, childbirth or related medical condition, including but not limited to lactation), sexual orientation, gender identity or gender expression (including transgender status), ancestry, national origin, citizenship, age physical or mental disability, genetic information, marital status, veteran or military status or any other characteristic protected by applicable law.

La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, credo, religión, sexo o género (incluido embarazo, parto o condición médica relacionada, incluyendo pero no limitado a lactancia), orientación sexual, identidad o expresión de género (incluido el estatus de persona transgénero), ascendencia, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

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